Des mesures pérennes et durables d’accompagnement vers l’accès et le retour à l’emploi seront mises en œuvre, avec notamment la réforme de l’apprentissage et de la formation.
En Vaucluse, ce sont aussi près de 700 nouvelles entrées en formation qui seront alors engagées par Pôle Emploi.

Cette réforme conduit à réévaluer la pertinence et l’efficacité des contrats aidés, mis en place depuis 30 ans, et dont le volume n’a cessé de se réduire depuis 15 ans (520 000 en juin 2000 contre 320 000 en 2017). Dans un contexte de croissance économique qui se consolide depuis plusieurs mois, le dispositif des contrats aidés montre désormais ses limites dans la lutte contre le chômage. Alors même que des offres d’emploi restent non pourvues, les études montrent que cet outil ne constitue pas un réel tremplin pour l’insertion professionnelle à long terme.

En 2016, 3 017 contrats aidés ont été signés en Vaucluse (1 973 depuis le 1er janvier 2017), pour une durée moyenne de 8 mois. 13 % d’entre eux concernent le secteur sanitaire, 12 % des services communaux, 44 % des établissements publics d’enseignement et 27 % des associations.
Entre le 1er août et le 31 décembre 2017, l’aide de l’État se terminera pour 1 607 d’entre eux. Un pilotage est assuré par les services de l’État pour que tous les sortants soient reçus et se voient proposer une formation qualifiante par Pôle Emploi afin d’éviter une sortie sèche du dispositif.

Le dispositif des emplois aidés demeure, en 2017 comme en 2018, mais il est recentré sur certains secteurs prioritaires : les fonctions d’accompagnement des élèves handicapés, le secteur des urgences sanitaires et sociales, les missions des adjoints de sécurité de la police et de la gendarmerie et l’aide aux communes rurales. Jean-Christophe MORAUD, préfet de Vaucluse, reste attentif aux situations personnelles délicates ainsi qu’aux besoins des communes rurales.

L’objectif de ramener les bénéficiaires vers un emploi durable est en outre également soutenu en Vaucluse par d’autres dispositifs aujourd’hui plus efficaces que les contrats aidés, qu’il s’agisse des parcours d’insertion par l’activité économique ou ceux qui sont spécifiques aux jeunes : parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi, apprentissage, Garantie jeunes, école de la deuxième chance, EPIDE. Le service public de l’emploi en Vaucluse est particulièrement mobilisé en faveur des publics les plus éloignés du marché du travail.

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